Begehungen durch Behörden gehören für Praxen mittlerweile zum festen Bestandteil des Alltags. Umso wichtiger ist es, sowohl rechtlich als auch organisatorisch optimal vorbereitet zu sein. Gemeinsam mit Angelika Melson von […]
M&P Dr. Matzen & Partner mbB Attorneys-at-Law
M&P is a commercial law firm with national and international alignment. M&P is specialised in the support of complex commercial law issues focussing on corporate transactions and corporate successions both industry-independent as well as at the interface of corporate and health law. Also M&P provides expert advice for investing and expanding entrepreneurs or companies facing economic difficulties.
In addition M&P offers a large range of cross-sectional disciplines such as commercial and corporate law, liability and procedural law, labour and data protection law and above all particularly qualified lawyers to meet our clients’ requirements.
Short communication channels, thinking in terms of business management, practical legal solutions and individual support for our clients determine our consulting approach.
Our team consists of experts, who can draw on many years of experience in the strategic support of companies and entrepreneurs at the interface of commercial and health law.
We closely cooperate with expert tax advisors, auditors, management consultants, banking institutions and family offices to guarantee even in case of complex structures an integrated corporate law advice, nationally and internationally.
News
- Formfehler im Vertragsarztrecht – ein teures Risiko
Ein aktuelles Urteil des Bundessozialgerichts macht deutlich, dass Formfehler bei der vertragsärztlichen Leistungserbringung erhebliche finanzielle Konsequenzen haben können – unabhängig davon, ob die erbrachten Leistungen medizinisch indiziert waren. Wir geben nachfolgend einen Überblick über die wichtigsten Formfehler, auf die Vertragsärztinnen und Vertragsärzte unbedingt achten sollten. Urteil des BSG vom 27.08.2025…
Weiterlesen - Approbation trotz Behinderung: Bundesverwaltungsgericht stärkt Rechte von Bewerbern
Mit Urteil vom 06.11.2025 (Az. 3 C 17.23) hat das Bundesverwaltungsgericht eine wichtige Klarstellung getroffen: Eine Behinderung – im konkreten Fall eine Sehbeeinträchtigung – steht der Erteilung der Approbation nicht automatisch entgegen. Der Fall Ein Bewerber mit Sehbehinderung beantragte die ärztliche Approbation. Die zuständige Behörde lehnte den Antrag mit der…
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