Fortbildungspunkte: 4 Im Fokus stehen die verschiedenen vertragsärztlichen Gestaltungsoptionen und deren Bedeutung für die Praxisentwicklung. Von der klassischen Einzelpraxis über die BAG bis hin zum MVZ zeigen wir auf, welche […]
M&P Dr. Matzen & Partner mbB Attorneys-at-Law
M&P is a commercial law firm with national and international alignment. M&P is specialised in the support of complex commercial law issues focussing on corporate transactions and corporate successions both industry-independent as well as at the interface of corporate and health law. Also M&P provides expert advice for investing and expanding entrepreneurs or companies facing economic difficulties.
In addition M&P offers a large range of cross-sectional disciplines such as commercial and corporate law, liability and procedural law, labour and data protection law and above all particularly qualified lawyers to meet our clients’ requirements.
Short communication channels, thinking in terms of business management, practical legal solutions and individual support for our clients determine our consulting approach.
Our team consists of experts, who can draw on many years of experience in the strategic support of companies and entrepreneurs at the interface of commercial and health law.
We closely cooperate with expert tax advisors, auditors, management consultants, banking institutions and family offices to guarantee even in case of complex structures an integrated corporate law advice, nationally and internationally.

News
- Aus der medizinrechtlichen Praxis: Jobsharing – Gestaltung und praktische Vorteile für Vertragsärztinnen und Vertragsärzte
Ist ein Planungsbereich aufgrund festgestellter Überversorgung für weitere Zulassungen gesperrt, besteht dennoch die Möglichkeit, die vertragsärztliche Tätigkeit im Rahmen eines Jobsharings gemeinsam auszuüben. Jobsharing kann dabei sowohl zur Entlastung des Praxisinhabers als auch zur Vorbereitung einer späteren Praxisnachfolge genutzt werden. Was bedeutet Jobsharing? Beim Jobsharing wird zwischen zwei Varianten unterschieden:…
Weiterlesen - Keine stationäre Aufnahme bei nur kurzzeitiger Reanimation des Patienten im Krankenhaus
Urteil des Bundessozialgerichts vom 20.08.2026 - B 1 KR 34/24 R Sachverhalt: Der Versicherte der beklagten Krankenkasse wurde nach Eintreffen des wegen massiver Atemnot gerufenen Rettungsdienstes um 21:00 Uhr zunächst kardiopulmonal reanimiert und intubiert, mit einem Vasopressor und einer Lysetherapie behandelt und sodann in das Krankenhaus der Klägerin eingeliefert, wo…
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